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    大年初一在乡下陪父母吃完饭，初二一大早，林渊就找了个借口，自己开车回到了金陵市区的公司。

    春节期间的孵化园冷冷清清，连门口的保安都靠在亭子里打瞌睡。但一推开聚划算总部的玻璃门，里面却完全是另一幅热火朝天的景象。

    几十号客服和技术人员坐在工位上，键盘声和电话接听声此起彼伏。

    虽然是大过年的被叫来加班，但你从这些员工的脸上，根本看不到一丝一毫的怨气和不高兴。看到林渊走进来，一个个反而精神抖擞地打着招呼：“林总新年好！”

    要说原因，其实极其简单粗暴——钞能力的绝对加持。

    林渊前世在互联网大厂当底层码农的时候，最恨的就是领导在台上疯狂画大饼，嘴里喊着“狼性文化”和“兄弟情谊”，干的却全是让人义务加班的缺德事。

    也正因为如此，林渊非常讨厌这种光干活不给钱的事情。

    春节期间留守加班的员工，不仅享有法定规定的三倍工资，每天还有一笔虽然不算多的奖金。

    加班工资和奖金，当天结算，直接以纯现金的形式一张张拍在员工的手里！

    真金白银每天都能揣进口袋里，谁还在乎今天是不是大年初二？这让所有留守员工的积极性直接拉满。

    再加上之前提出过意见的两个员工都拿到了 5 万块现金的奖励。这件事情早就传开了，所以私下里员工对自己老板的感官非常的好，那是真给钱呀！

    这也让 LY 科技整个公司的凝聚力非常的强。

    林渊走到自己的独立办公室，关上门，泡了杯茶，开始照着杨光明之前列的名单，一条一条地编辑拜年短信。

    每个领导的称呼和内容都必须单独斟酌，绝对不套用任何群发模板，主打一个极其到位的人情世故。

    发完短信后，林渊重点给两个人专门打了电话：宋明和许卫国。
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